Worauf Arbeitgeber achten müssen 26.09.2016 | Wenn Mitarbeiter mit einer Direktversicherung oder Pensionskasse aus dem Unternehmen ausscheiden, ist es zwingend notwendig die Versorgungszusage rechtssicher zu übertragen. Der ausscheidende Mitarbeiter und der Versorgungsträger sollten immer aktuell über die beabsichtigte Übertragung des Vertrages informiert werden. Dabei ist auch der Originalversicherungsschein an den Mitarbeiter auszuhändigen, damit dieser über das Angebot zur beitragspflichtigen Fortführung rechtzeitig…
Leistungen aus der privaten Fortführung eines Pensionskassenvertrages sind krankenversicherungspflichtig 16.10.2014 | Im Gegensatz zur Rente aus einer Direktversicherung sind bei einer Pensionskassenrente auch diejenigen Leistungen als Versorgungsbezug beitragspflichtig zur gesetzlichen Kranken- und Pflegeversicherung, die aus der privaten Fortführung des Arbeitnehmers resultieren. Für die Direktversicherung hat die Rechtsprechung dies bisher mit Verweis auf ein Urteil des Bundesverfassungsgerichtes verneint, sofern der Arbeitnehmer nach dem Ausscheiden aus dem Betrieb…
Standard Life – bAV-Expertendialog in Hamburg 18.09.2013 | Am 12. September 2013 war ich Gast bei der Standard Life zum „bAV-Expertendialog“ in Hamburg – kleiner Teilnehmerkreis, angenehmes Ambiente, fachlich anspruchsvoll, sehr gut organisiert. Die Standard Life hat sich in den zurückliegenden Jahren zu einem bedeutenden Player im Bereich der betrieblichen Altersversorgung entwickelt. Die hier gebotenen Möglichkeiten sind innovativ, renditeorientiert und individuell anpassbar –…
Riesterrente über den Arbeitgeber? 12.01.2012 | Grundsätzlich können Zahlungen im Rahmen der betrieblichen Altersversorgung an eine Direktversicherung, eine Pensionskasse oder einen Pensionsfonds durch Sonderausgabenabzug und Zulage gefördert werden (Riesterförderung). Dazu müssen die Beiträge durch den Arbeitgeber aus Anlass des Arbeitsverhältnisses zugesagt worden sein. Voraussetzung für die Riesterförderung ist dabei,
Deckungskapitalübertragungen bei Basisrenten 06.07.2011 | Bei den Riesterverträgen ist die so genannte „Deckungskapitalübertragung“ bereits weit verbreitet und wird rege in Anspruch genommen. Auch bei den, der betrieblichen Altersversorgung zuzurechnenden, Direktversicherungen gibt es die Möglichkeit einer Deckungskapitalübertragung (hier allerdings ausschließlich im Fall der Versorgungsübertragung auf einen neuen Arbeitbgeber mit anderem Versorgungssystem). In der Branche unbekannt ist jedoch die Möglichkeit der